Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda kabul edilen yeni kanunla, Türk Silahlı Kuvvetleri personelini ilgilendiren önemli düzenlemeler yürürlüğe girdi. Düzenleme kapsamında en az 7 yıl görev yapan ve 41 yaşını doldurmamış sözleşmeli erbaş ve erlere kamu kurumlarında istihdam yolu açılırken, uzman erbaşlığa ve astsubaylığa geçiş şartlarında da değişikliğe gidildi.
Kabul edilen kanuna göre, görev süresini en az 7 yıl tamamlayan ve başvuru tarihinde 41 yaşını doldurmamış sözleşmeli erbaş ve erler, çeşitli kamu kurumlarında memur olarak görev alabilecek.
Yeni düzenlemeyle bu personel;
kadrolarına atanabilecek.
Kanunla birlikte sözleşmeli erbaş ve erlerin uzman erbaşlığa geçiş süreçleri de yeniden düzenlendi.
Adayların fiziki yeterlilik testinin yanı sıra yazılı sınav ve gerektiğinde mülakatta başarılı olmaları gerekecek. Yazılı sınav yapılması halinde adayların 100 puan üzerinden en az 50 puan alması şartı aranacak.
Fiziki yeterlilik testinde ise her aşamadan en az 50 puan alınması ve testlerin ortalamasının en az 60 olması gerekecek.
Mülakat uygulanması halinde adayların başarılı sayılabilmesi için en az 70 puan alması zorunlu olacak.
Başarı sıralamasında puan eşitliği yaşanması durumunda sırasıyla fiziki yeterlilik puanı, fiili hizmet süresi, eğitim durumu, rütbe ile ödül ve ceza durumu dikkate alınacak.
Yeni düzenleme kapsamında uzman erbaşların astsubaylığa geçişinde de önemli değişiklik yapıldı.
Buna göre daha önce aranan sicil notu şartı kaldırıldı. Astsubaylığa geçiş sürecine ilişkin usul ve esaslar Milli Savunma Bakanlığı ile İçişleri Bakanlığı tarafından ortak hazırlanacak yönetmelikle belirlenecek.
Kanunda yer alan bir diğer düzenlemeyle, askerlik hizmeti kapsamında görev yapanlar hariç olmak üzere Türk Silahlı Kuvvetleri’nden herhangi bir nedenle ayrılan subayların, kanunda belirtilen istisnalar dışında yeniden muvazzaf olarak göreve alınamayacağı hükme bağlandı.
Kanun kapsamında Harcırah Kanunu’nda da değişikliğe gidildi. Buna göre belirli durumlar dışında aynı personele hem gündelik hem de ayrıca konaklama gideri ödenmeyecek.
Öte yandan orduevleri, askeri gazinolar, kışla gazinoları, vardiya yatakhaneleri, gazi uyum evleri ile özel ve yerel eğitim merkezleri de resmen askeri mahal statüsüne alındı.
Yeni düzenlemeyle birlikte hem Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin özlük haklarında hem de personel alımı ve kariyer süreçlerinde kapsamlı değişiklikler hayata geçirilmiş oldu.
